BPSDM
BPSDM

Habituasi sebagai Proses Pembentukan Karakter Profesional Peserta Latsar

Salah satu tantangan utama dalam Pelatihan Dasar (Latsar) Calon Pegawai Negeri Sipil (CPNS) adalah membentuk karakter profesional peserta agar siap menjalankan tugas sebagai aparatur negara. Pemahaman terhadap nilai-nilai dasar PNS tidak cukup hanya dipelajari di ruang kelas, tetapi harus diwujudkan dalam perilaku nyata di lingkungan kerja. Tanpa proses pembiasaan yang…

Read More

Implementasi Metode Pengembangan Kompetensi ASN di Lingkungan BPSDM IMIPAS

Perkembangan teknologi digital, arus globalisasi, serta meningkatnya kebutuhan masyarakat membuat kondisi lapangan di dunia birokratif bergerak secara dinamis. Inilah yang kemudian menuntut Aparatur Sipil Negara (ASN)  untuk terus meningkatkan kompetensi diri. Pengembangan kompetensi ASN merupakan upaya strategis untuk meningkatkan profesionalisme, adaptabilitas, dan kinerja ASN melalui melalui berbagai cara, seperti: pendidikan…

Read More

Rahasia ASN Tetap Produktif di Tengah Kesibukan

Rahasia ASN Tetap Produktif di Tengah Kesibukan Di tengah padatnya tugas dan dinamika pekerjaan, menjadi ASN yang tetap produktif tentu bukan sesuatu yang mudah. Kesibukan pekerjaan menjadi bagian yang tidak terpisahkan dari keseharian ASN. Beragam tugas, tanggung jawab, dan tuntutan kinerja sering kali datang secara bersamaan, sehingga menjaga produktivitas menjadi…

Read More
Skip to content